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Das Leader Effectiveness Training
ist ein umfassendes Trainingskonzept, um Mitar- beiter zu motivieren, mit mir als Vorgesetztem / Vorgesetzter zu arbeiten und nicht nur für mich zu arbeiten.
Die Ziele des Gordontrainings LET bestehen unter anderem darin:
- Ein
Modell der effektiven Führung zu beschreiben, das sich auf einen
reichen Fundus empirisch- wissenschaftlicher Studien aus Psychologie
und Sozialwissen- schaften stützt.
- Spezielle
Fertigkeiten und Aktivitäten zu beschreiben und zu vermitteln, die
Führungspersönlichkeiten zur Umsetzung eines neuen, auf
Partizipation ge- gründeten Modells der effektiven Führung
befähigen.
- Organisationen
zu helfen, eine Kultur zu entwickeln, die die kreativen Res- sourcen,
Fähigkeiten und die Produktivität aller ihrer Mitglieder,
nicht nur ihrer Manager, ausschöpft.
Zielgruppe
für dieses Seminar sind Mitarbeiter im Führungsmanagement sowie jene, die in Zukunft eine Führungsposition wahrnehmen werden.
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